Финансовый портал МинФин мошенники

Рейтинг:   / 2
ПлохоОтлично 

Финансовый портал МинФин - мошенникиЯ являюсь подписчиком финансового портала «МинФин», и вот на днях пришло интересное письмо от них. Видать кто-то сильно осерчал на них и вступил в сговор с админами, но информация получилась интересной, оказывается «МинФин» мошенники. Читаем!

Здравствуйте, дорогие читатели и коллеги-журналисты, которые заходят на этот сайт! Я работаю редактором ленты «Минфина». Уже в течение месяца я постоянно ставлю новости и материалы на сайт, однако я до сих пор не трудоустроена официально. Это серьезное нарушение прав работника, однако при трудоустройстве я еще не знала об этом. Я согласилась на эту работу, потому что приехала из Крыма, не получаю финансовой поддержки от родителей или кого-либо еще и очень нуждаюсь в работе. Я снимаю комнату, плачу за коммуналку, еду и курсы английского языка. Мне была нужна работа, и я согласилась на неофициальное трудоустройство.

Утром 19 августа ΗR-специалистка компании спросила меня, иду ли я на пикник с коллегами, на который нужно сдавать свои деньги. На что я ответила, что не могу себе этого позволить, потому что мне до сих пор не выплатили аванс. Она ответила, что аванс положен  только официально трудоустроенным работникам. Я сказала, что отсутствие аванса и отказ трудоустроить меня по закону – это нарушение украинского законодательства. Она спросила: «Ну и что? Это твой испытательный срок». Я ответила, что, во-первых, испытательный срок подразумевает официальное трудоустройство,  во-вторых, я не подписывала никакого договора, упоминающего испытательный срок. Со мной не подписали НИКАКИХ соглашений.

Тем же вечером меня позвала ΗR-специалистка и завела разговор на повышенных тонах. Она оказывала на меня давление и намекала на то, что теперь компания может меня не трудоустроить вообще. Мол, я не прошла «испытательный срок». Хотя никаких нареканий на качество выполненной мной работы не было.
После этого со мной говорил директор, и пытался приводить те же аргументы, что и ΗR-специалистка. Однако я отвечала, что мои права были нарушены. Он попросил перенести разговор на пятницу, то есть на сегодня.

Сегодня, 21 августа, мне было сказано, что компания больше не нуждается в моем труде, и я «не прошла испытательный срок». Теперь компания хочет выгнать меня без выплаты зарплаты – только за то, что я посмела отстаивать свои права, гарантированные мне украинским законодательством.

Отмечу также, что даже у официально трудоустроенных работников «серая» зарплата – официально они получают минималку, а на деле совсем другие деньги. Зарплаты выплачиваются в конвертах, у всех на глазах. Такой же «серый» вариант обещали в итоге и мне. То есть из денег, которые я приношу работодателю, он не хочет выплатить налог, который должен пойти, в том числе, и на мою пенсию.

Кроме того, отношение к работникам тут достаточно жесткое. Мне высказывали такие претензии, как: «Ты пришла на 2 минуты позже с обеденного перерыва, ты на 5 минут опоздала, ты слишком часто куришь». Обращаю ваше внимание, читатели, на то, что работник имеет право на перерывы. Тот, кто работает за компьютером, должен отвлекаться на 5 минут в час, чтобы не устали глаза. Более того, если ты отсутствуешь на рабочем месте менее трех часов, ты не несешь никакой ответственности. Штрафы, которыми любят пугать работодатели, абсолютно незаконны.

А вот, что говорят законы о неофициальном трудоустройстве:

1 января 2015 вступили в силу изменения в ряд законов, направленные на легализацию фонда оплаты труда. В частности, изменения включают обязательное заключение с работником трудового договора, оформленного приказом руководства и сообщение о заключении такого договора в государственную фискальную службу, которая занимается администрированием единого социального взноса (ст.24 Кодекса законов о труде Украины).

Также изменения предполагают ужесточение ответственности работодателей за неофициальное трудоустройство. В частности, это штраф в размере 30 минимальных заработных плат за каждого неофициала (ст.265 Кодекса законов о труде Украины), админштрафы – от 8500 до 17000 грн. (ст.41 Кодекса Украины об административных правонарушениях), уголовная ответственность в виде штрафа от 34000 до 51000 грн. или лишение права занимать некоторые должности до двух лет или исправительные работы на тот же срок (ст.172 Уголовного кодекса Украины).

Так что я эту ситуацию без решения не оставлю.

Дорогие читатели и коллеги! Я прошу вас о солидарности и максимальном распространении этого текста. И самое главное: не давайте никому ущемлять ваши права! Требуйте официального трудоустройства и выплаты зарплат. Если работодатель игнорирует ваши требования, заявления в налоговую, прокуратуру и милицию решат эту проблему. Боритесь за свои права!

Комментарии   

+1 # Angel 21.08.2015 20:09
А вот вам ответ редакции Минфина:
Цитата:
Дорогие читатели! Приносим извинения за письмо, которое вы получили сегодня от нашего сайта. Его отправила стажер ленты новостей, которая не прошла оплачиваемую месячную стажировку, и оказалась недовольна тем, что мы не взяли ее на работу. Она хотела отомстить нашему сайту, а вместо этого отправила спам вам.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать | Сообщить модератору
0 # Вероника 22.08.2015 09:40
И это все? Девочка, ты где живешь?
Что значит переехали и никто не помогает? Да большая часть страны так живет. Ты хоть работу нашла, многие тыняются в поисках, что бы на кусок хлеба заработать.. какие там курсы англ.
Пенсия..? Ты серьезно? Тебе сколько 13? Пока до нее доживешь, её может не быть.
Начни меняться с себя и засунь этот юношеский максимализм в шкаф, он только вред тебе нанесет.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать | Сообщить модератору
0 # Стас 22.08.2015 10:45
Зачем, зачем ты нас позориш Крымчанка? я как переселенец из Крыма (форос, байдарская долина) не могу найти в Киеве работу, потому как такие активисты разные люди испортили наш имидж, что мы не очень хорошие работники а только и умеем сдавать жильё в аренду. Ты больше навредила нам, чем помогла.
Я ПОПРОШУ ХОТЯ БЫ УДАЛИ ЧТО ТЫ ИЗ КРЫМА!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать | Сообщить модератору
0 # Angel 23.08.2015 11:55
Почему ві из всего увидели только то, что она переселенка? А нарушения Минфина побоку? Даже если она налажала и не прошла испітательній срок, єто не повод ее не оформлять. А оформление, єто как минимум минимальная зарплата.
С нашего портала ничего и никогда не удаляется!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать | Сообщить модератору

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить