Новой Украине, новые выходные

Рейтинг:   / 1
ПлохоОтлично 

Праздники в УкраинеВ Украине заговорили об изменении законодательства относительно выходных, праздничных, дней. В частности, хотят ввести новые праздники, и убрать некоторые старые, такие как 8 марта и 1,2 мая. То ли это попытка избавится от советского прошлого, то ли еще что, но это не единственное, о чем говорят.

В частности, поднят еще один вопрос - слишком большое количество оплачиваемых выходных и перенос их на рабочие дни. Якобы такое трудовое законодательство наносит огромные убытки государству.

Кстати говоря, многие считают, что если праздник попадает в выходной день, переносить его на будние дни, наследие Советского Союза. Денис Ткачев, харьковчанин, бывший госслужащий, опубликовал свои мысли по поводу вреда от выходных. По его мнению, один “нерабочий” час обходится более 43 миллионов долларов! Не будем анализировать подсчеты Ткачева, это вы можете сделать сами. Давайте подойдем с другой стороны к вопросу, а сколько нам обходится государство и кому выгодно уменьшение количества праздников.

Ткачев говорит, что в Украине непозволительно много выходных, что развивающиеся страны, для поднятия экономики уменьшают количество дней для отдыха. Знаете, по многим экспертным мнениям, Япония страна трудоголиков и у них на 5 выходных больше. Сейчас бум оттока рабочей силы из Украины, к примеру, едут в Польшу, где 13 дней праздничных. Сейчас ожидается бум отъезда в Чехию, в этой стране 14 выходных дней. В Украине лишних 11 праздничных дней, едут в другие страны, может проблема в другом? Может проблема в том, что украинец в среднем 218 рабочих дней работает на налоги, на государство? Это называется День освобождения от налогов, в США это 99 дней, в Польше на 175 день. Конечно, нашему государству не выгодно оплачивать наши выходные, ведь это оттягивает время пока мы заплатим все налоги. Но, это все домыслы.

Скажите, а почему меня вообще должен волновать этот вопрос? А я вам скажу, меня он не волнует, он волнует работодателя, он платит лишние деньги, а я не работаю. Смотрите как получается, работодатель утверждает, что для поднятия экономики, мы должны больше работать! При этом, сколько вы не будете работать, вы в среднем получите минимальную зарплату. Да, хоть 20 дней в месяц вы ходили на работу, хоть 40! И не надо удивляться цифре, есть люди, которые работают сутки через сутки, мне вот недавно предлагали два дня через два и день длится 14 часов (и государственных праздников в принципе не положено). Работодатели Украины не придерживаются всяких там ненужных бумажек вроде КЗОТа, но от чего-то требуют выполнения трудовой повинности от нас!

Если государство теряет столько на одном часе выходного, то сколько оно зарабатывает на переработке своих граждан? Почему поднимается вопрос о выходных, но не поднимается вопрос о почасовой оплате труда? Об эффективности труда? По версии Bloomberg продуктивность украинцев одна из худших в мире, хотя образование еще на высоком счету, а инновационность экономики 42 место в мире, это очень серьезно. Но, проблема к подходу, наших работодателей интересует не как заставить человека эффективней работать и приносить прибыль, а как сделать из человека раба, в прямом смысле. И все эти игры с праздничными днями, не попытка декоммунизации, а попытка убрать лишние выходные.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить